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En la conferencia celebrada ese año no hubo el consenso suficiente para su inclusión, pero sí se incluyó un texto de compromiso en la Afirmación del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo que señalaba: “las condiciones de trabajo seguras y saludables son fundamentales para el trabajo curioso”, al tiempo que en la resolución conexa, la Conferencia pidió al Consejo de Sucursal que examinara, lo antes posible, propuestas para incluir las condiciones de trabajo seguras y saludables en el entorno de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
La seguridad y salud laboral del colectivo dedicado a actividades de prevención, agonía de incendios y socorro
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La Organización Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, a alcanzar entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y de la sociedad.
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Uno de los instrumentos esencia en la discusión se centró en la selección de los convenios a ser incorporados como fundamentales asociados a este principio. Los instrumentos que se seleccionaran debían definir sistema de riesgos los conceptos y principios generales relacionados con la prevención y con las políticas, programas y sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo.
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Por lo tanto, la inclusión de las condiciones mas de sst de trabajo seguras y saludables en el entorno de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que distinguir esa importancia.
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Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última década, se enmarcan en el "Plan de proceder para la mejora de la SST y la reducción de accidentes", aprobado por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la indigencia de elaborar una Estrategia Española para establecer el marco Militar de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.